【海外投资】央视报道的肯尼亚劳工部特别助理:中国企业走出去如何应对劳工问题?

 

学员信息

 

姓名:Annie

学校:复旦附中国际部

参与项目:中国海外投资在肯尼亚如何解决劳工问题(2015,2016)

录取结果:艾姆赫斯特学院 Amherst College(美国文理学院综排第二)

 

项目介绍

 

2015年寒假和2016年暑假,来自复旦附中的Annie同学在中南屋完成了两次各十天左右的国际调研,以中国企业走进非洲时遇到的劳工问题为切入点,考察中资企业、采访劳工部,进行了一系列研究。在获得全美顶尖的文理学院Amherst College和老牌常青藤名校Cornell University 的录取后,她回忆自己的两次非洲之行在申请过程中至关重要。她的经历,后来还被CCTV的《华人世界》报道了。 

 

Annie此前并没有做过实地调研工作,中南屋的导师们首先为她进行田野调研的方法论指导,引导她尝试访谈,从最容易接触的受访者开始——探访肯尼亚的中餐员工。“你好,我是来调查你们的劳工问题。”Annie这样开口。差点引发了不必要的误会,导师赶忙在旁纠正。“不是调查,是调研。”短短的两天,在无数次出错环节中,Annie渐渐学会了如何向陌生人做一个专业而有亲和力的自我介绍,如何在聊天的模式下准确地获取自己需要的信息并加以甄别。

 

 

接着,中南屋的导师们带着Annie去采访了肯尼亚劳工部,收集了劳工部手上中国企业的案例,并从中学习如何敲开政府部门的大门,与政府官员打交道的注意事项。Annie也与肯尼亚专业律师进行了座谈,了解他们如何从法律的角度如何看待劳工问题。

 

随后几天,换下了西装的Annie带上安全头盔,前往了中国公司在肯尼亚修建的大型购物商城项目的工地,与工程师和工长们一起交流讨论,了解他们如何与肯尼亚人打交道,还有管理当地劳工的种种不易。为了从多方收集信息,Annie也与工地上的非洲人员工交流起来,听取从他们的视角中对劳务问题的看法。

 

 

经过了大量的采访以及专业记者的写作培训,Annie将自己的观察写成了文章,发表在了中非领域最著名平台The China Africa Project上(Chinese companies in Africa: Is addressing labor conflicts mission impossible)并接受了美国媒体人的采访。

 

第二个假期,Annie又来到了肯尼亚,这次,她不满足于做一个观察者,而是以实践者的身份去尝试改变一些什么。Annie希望协助肯尼亚劳工部与中国企业沟通,帮助解决中国企业的劳工问题,并为此辛苦地钻研了劳工法。她成功地成为了肯尼亚劳工部的特别助理,协助处理了十余家中国企业的案例。由于出色的表现,出于信任,劳工部官员甚至会将一些案件交给她来评判,应该如何处罚违反了劳工法的企业。

 

 

她将自己调研以及协助劳工部处理案件过程中学习到的知识,经验分享给中国企业,也制作成了肯尼亚劳工法指南的小册子,至今在肯尼亚的中国企业之间流传,成为了她留给肯尼亚的礼物,也成为了她在肯尼亚努力过的最好证明。

 

谈起自己的两次非洲之行,Annie说,远赴非洲的经历让她在申请者中脱颖而出,而她在非洲的所见所闻所感,把观察与分析总结成论文成果并发表的过程,帮助她更好地成长为一名拥有国际视野和深刻思想的申请者。围绕这两段非洲经历所提炼出的个人陈述,致力于成为真正意义上的世界公民和人权倡导者的价值主线,最终征服多所名校的招生官,让Annie体验到了梦想照进现实的成就感。

 

https://chinaafricaproject.com/chinese-companies-africa-csr-labor/

点击这里,阅读Annie的详细故事 :16岁女孩闯非洲:我在肯尼亚,做国家劳工部的特别助理